Como fazer o reajuste salarial na folha de pagamento?

O reajuste salarial é uma realidade nas empresas. Ele acontece uma vez por ano para todos os colaboradores, pois é um direito previsto nas Consolidações das Leis do Trabalho (CLT).

Por este motivo, é importante que o RH e o gestor trabalham juntos em um planejamento para manter todas as questões relativas à folha de pagamento organizadas para que o reajuste não impacte a folha e, consequentemente, afete a saúde financeira da empresa.

Neste artigo, vamos sobre todos os componentes de uma folha e como fazer dos colaboradores corretamente. Confira!
Reajuste salarial: gestão eficiente da folha de pagamento

Uma das bases para realizar o reajuste de forma correta é manter a gestão eficiente da folha de pagamento.

Uma gestão eficiente da folha  inclui organizar as contratações e demissões realizadas no mês, bem como manter atualizados todos os salários e benefícios dos colaboradores.

Além disso, como é fato conhecido por todos, a carga tributária da folha é grande: FGTS, INSS, entre outros. A falta de recolhimento dos impostos mensais pode levar a empresa a pagar multas e permite que fique exposta a futuras ações trabalhistas.

Todos estes aspectos são importantes para o planejamento financeiro que envolve o reajuste salarial dos colaboradores.
O reajuste salarial
CLT

O reajuste é a forma de adequar a remuneração dos colaboradores e garantir o poder de compra de acordo com a inflação anual. Afinal, se todos os preços foram reajustados, nada mais justo do que reajustar o valor do salário.

O reajuste é calculado de acordo com a inflação do ano-base e é, geralmente, incluído na folha de pagamento a partir de janeiro. No entanto, o reajuste é concedido no período conhecido como data-base e, por isso, o mês em que passa a vigorar pode variar de acordo com a categoria.

Como a maior parte dos colaboradores recebem o salário do mês atual até o quinto dia útil do mês subsequente, o colaborador só percebe o aumento a partir de fevereiro.
Leia Também:  Saiba quais são os descontos no salário que são permitidos por lei

Vale ressaltar que o reajuste anual no salário vale para todos os colaboradores que trabalham em regime CLT. Portanto, todas as empresas e sindicatos são obrigados a pagá-lo.
Como é feito o cálculo do reajuste salarial?

O valor que chegará até a folha de pagamento do colaborador que trabalha em regime CLT é calculado de acordo com um processo que envolve as empresas, os sindicatos e os próprios colaboradores.

A negociação é feita e, chegado a um acordo, o valor do reajuste é homologado para que reflita na folha de cada colaborador.

Nas empresas em que o reajuste anual é feito automaticamente antes das negociações entre as partes, o valor concedido é abatido após o acordo coletivo ou a concessão do dissídio.

O reajuste acontece sobre o valor do último salário bruto do colaborador em que é aplicada a porcentagem determinada no acordo entre as partes.

É importante observar que, em algumas categorias, os reajustes também são aplicados nos benefícios. Isso ocorre, por exemplo, na diminuição da porcentagem de desconto do vale-transporte ou aumento do vale-alimentação.

Por esse motivo, é fundamental que as empresas se atentem aos detalhes do acordos coletivos de sua categoria para não cometer erros que possam deixá-las sem respaldo no caso de ações trabalhistas.

Fonte: Jornal Contábil - 05/12/2019

Links Úteis







Agenda Tributária

  • 20/Janeiro/2020
  • IRRF | Imposto de Renda Retido na Fonte.
  • Cofins/CSL/PIS-Pasep | Retenção na Fonte.
  • COFINS/PIS-Pasep | Entidades financeiras.
  • INSS | Previdência Social.
  • EFD - Contribuintes do IPI | Distrito Federal.
  • IRPJ/CSL/PIS/COFINS | Incorporações imobiliárias | Regime Especial de Tributação – PMCMV.
  • IRPJ/CSL/PIS/COFINS | Incorporações imobiliárias | Regime Especial de Tributação - RET.
  • Simples Nacional.
  • Informe de Rendimentos Financeiros - PJ
saiba mais

Cotações e Índices

Moedas - 20/01/2020 10:33:00
  • Nome
  • Compra
  • Venda
  • Comercial
  • 4,181
  • 4,182
  • Paralelo
  • 4,140
  • 4,380
  • Turismo
  • 4,010
  • 4,350
  • Euro
  • 4,632
  • 4,634
  • Iene
  • 0,038
  • 0,038
  • Franco
  • 4,316
  • 4,317
  • Libra
  • 5,435
  • 5,436
  • Ouro
  • 209,250
  •  
Mensal - 03/12/2019
  • Índices
  • Set
  • Out
  • Inpc/Ibge
  • -0,05
  • 0,04
  • Ipc/Fipe
  • -
  • 0,16
  • Ipc/Fgv
  • -
  • -0,09
  • Igp-m/Fgv
  • -0,01
  • 0,68
  • Igp-di/Fgv
  • 0,50
  • 0,55
  • Selic
  • 0,46
  • 0,48
  • Poupança
  • 0,50
  • 0,50
  • TJLP
  • 0,59
  • 0,59
  • TR
  • -
  • -
saiba mais
Contabras - Contabilidade e Auditoria

Rua Lisboa 391, Jardim América
CEP 05413-000 | São Paulo - SP
Fone: (11) 3062.2388


Desenvolvido pela TBrWeb
(XHTML / CSS)